已于2024年1月1日起正式施行,市司法局以遵循执行新法为关键,持续营建施行新法“暖环境”,优化复议危险预警与监督和谐效能,发挥行政复议助力安全六安、法治六安建造的重要保证效果。
一是以“入脑入心”带动强基固本。领导干部率先垂范。提请市政府第41次常务会议会前专题学习新修订的行政复议法,市政府首要负责人对遵循执行作业提出明确要求。四县三区敏捷行动,经过常务会、专题会和法治讲座等方法,学习新法、解读精力10余次。宣扬方法灵活多样。会集展开“行政复议宣扬月”活动,市县构成同频共振宣扬态势,发送宣扬短信近10万条,经过展开旁听复议听证、主题宣讲、行政复议敞开日等活动,敏捷在全市范围内掀起学习宣扬新热潮。
二是以“能动复议”护航企业未来的展开。发动“绿色通道”。提高涉企案子优先级,触及企业的案子做到符合条件的100%受理,100%进行咨询挂号、100%展开新法解读、100%咨询调停定见、100%设置便民窗口。拓宽监督效能。高标准、高效率审理涉企行政复议案子,2021-2023年全市涉企行政复议案子405件,涉企被复议纠错31件,涉企复议纠错率达7.65%,市本级涉企案子调停宽和率到达44.7%。深化久远实效。针对涉企案子处理过程中行政争议发案量多、纠错率高的市场监管、征地拆迁等范畴存在的显着问题,经过举行联席会议、约谈行政机关负责人、制发《行政复议定见书》等方法催促行政机关标准行政法律行为。
三是以“才智复议”助力提质立异。优化“数字赋能”。作为司法部行政复议作业联系点,市本级投入48万元在全省建成首个高标准、智能化听证体系,办案区建筑面积约200㎡,霍邱县、叶集区、裕安区也建成相关体系,有用提高了行政复议信息化水平。强化“渠道聚能”。依托12348安徽法网和行政复议服务渠道等方法及时受理涉企案子,全面运用“全国行政复议作业渠道”“全国行政应诉作业渠道”,录入复议应诉案子1400余件。强化技能、软件、网络等保证,完成了行政复议作业由“线下为主”向“线上线下有机交融”的转化,对行政法律行为的监督制约愈加全面、及时、精准。
四是以“府院联动”共促聚力增效。完善联动作业机制。执行府院府检联席会议机制,联合市中院、市检察院等部分举行协同推动法治政府建造专题会议,研讨剖析疑问杂乱案子。与市中院联合举行会商会,共推实质性化解行政争议。展开新时代“枫桥经历”。将调停理念贯穿办案全流程,依托与市中院联合建立的行政争议调停中心,展开多元化解作业,2023年,全市行政复议机关调停宽和率到达35.8%。提高出庭应诉质效。深入展开行政机关负责人出庭应诉质效点评,联合市中院展开相关调研,听取32个行政机关代表的定见主张。2023年全市行政机关负责人出庭应诉持续坚持100%,首要负责人出庭应诉率达34.23%,位居全省前列。
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